Algu kāpums sabiedriskajā sektorā palēninās

Vājāks pieprasījums pēc darbaspēka, kas negatīvi ietekmēja algu kāpumu 2024. gada nogalē, daļēji saglabājās arī 2025. gadā. Arī augstāks darbaspēka piedāvājums, ko 2025. gada 1. ceturksnī nodrošināja iepriekš neaktīvie darba meklētāji, samazina spiedienu uz algām. Šāds atslābums dod iespēju darba devējiem nedaudz atelpot pēc 2023.-2024. gadā piedzīvotā straujā algu kāpuma. Taču, ekonomikā turpmāk atsākoties izaugsmei, pakāpeniska darbaspēka resursu izsmelšana situāciju apgriezīs otrādi, un darba ņēmējiem atkal pieaugs iespējas un spēks kaulēties un prasīt lielākas algas.

Vēl viens faktors, kas ietekmē kopējo algu dinamiku, ir no 2025. gada sākuma spēkā esošie algu kāpuma ierobežojumi publiskajā sektorā, kuru dēļ algu līmenis privātajā un sabiedriskajā sektorā ir gandrīz izlīdzinājies. Turklāt starp iedzīvotāju grupām nevienlīdzību palīdz mazināt arī šā gada minimālās algas kāpums un nodokļu reforma, kura palielinājusi neto ienākumus nodarbinātiem, kam alga pirms nodokļu nomaksas ir 4000 eiro vai mazāk.

Ilgtermiņā uzņēmumi spēj nodrošināt tik lielu algu kāpumu, par cik pieaug cenas un uzņēmuma produktivitāte, līdz ar to algu kāpums varētu kļūt pieticīgāks. Turklāt nodarbināto reālais ienākuma līmenis turpina uzlaboties, kamēr algu kāpums pārsniedz inflāciju, un tas ir īpaši svarīgi zemu algu saņēmējiem.